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Blog | Apino Turismo

Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas buscam se destacar uma das outras. Para isso, não basta somente inovar em produtos e serviços. É fundamental atender seus clientes com excelência e, na maior parte das vezes, esse objetivo pode ser alcançado através de bons fornecedores. Problemas como atrasos de entrega, falta de...
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As feiras de negócios são excelentes alternativas para quem deseja melhorar seu marketing, deixando sua marca mais visível. Isso ajuda a conquistar seu lugar perante o mercado e, consequentemente, atrair mais clientes. Esses eventos vão além de engajar pessoas com a sua empresa: eles permitem criar estratégias positivas que visam ampliar o nome da companhia e...
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A preocupação com a correta gestão de pessoas é cada vez mais latente dentro das empresas. Uma prova disso é que hoje, como nunca, uma série de ferramentas está sendo aplicada para atrair, satisfazer, entusiasmar e reter gente talentosa. No entanto, é importante fazer um questionamento: quais são os impactos do investimento na condução do capital humano...
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Neste e-book você vai encontrar os principais roteiros e atividades que podem ser incluídos no seu programa de incentivo realizado em Florianópolis, a Ilha da Magia!
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Para facilitar o seu processo de busca, reserva e emissão de passagens aéreas e hotéis, a Apino oferece um conjunto de tecnologias para atender às necessidades da sua empresa. Neste e-book você vai conhecer os principais recursos que nós oferecemos e entender como eles podem te ajudar a garantir uma gestão eficiente das viagens corporativas.
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Atualmente, o mercado não tem espaço para colaboradores que se preocupam apenas em bater o ponto e nem para empresas que não valorizam o capital humano. A produtividade precisa ser constante e satisfatória, e deve ser medida frequentemente. Além disso, precisa ser recompensada quando uma meta é batida ou superada, para estimular cada vez mais a...
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Existem três principais tipos de funcionários: os detratores, os neutros e os promotores da sua marca. Enquanto os dois primeiros tipos são imparciais ou até falam mal do empreendimento, o terceiro tipo — promotor — atua como um embaixador da empresa, defendendo-a. Funcionários promotores falam bem da empresa para seus amigos e familiares, ajudando a...
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A remuneração mensal não é suficiente para manter um time motivado e com a mentalidade voltada para a solução de problemas e conquista de objetivos do seu negócio. Você provavelmente já se atentou a esse detalhe. Isso faz com que gestores de todas as áreas busquem formas alternativas de incentivar seus colaboradores, e assim, impulsioná-los...
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Saber como fazer networking é um importante passo para o crescimento profissional e para o amadurecimento de algumas ideias. O nome vem do inglês e representa a competência de criar uma rede de contatos, isto é, construir conexos com outas pessoas. Atualmente, é sabido que um bom networking aumenta em 70% as chances de contratação....
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