pt +55 (48) 3039 1404 contato@apino.com.br

Category

Viagem de incentivo
Uma das estratégias mais eficazes para a motivação de funcionários de uma empresa é a realização de viagens de incentivo. Este tipo de turismo cresce consideravelmente no Brasil e no mundo e, por isso, agências, hotéis e até mesmo companhias aéreas passaram a olhar com mais atenção para esse público, oferecendo diversas vantagens. Essa nova cultura vem aquecendo a...
Leia mais
Toda empresa necessita de ações coletivas entre os funcionários e seus respectivos setores para alcançar seus resultados. Esse conceito pode parecer óbvio, mas no mundo corporativo nem sempre é aplicado e falta integração de equipes em alguns processos. Quando isso não é percebido, todo o desenvolvimento do trabalho acaba sendo afetado. Entretanto, com algumas ações simples e criativas esse cenário pode ser bem diferente...
Leia mais
Um dos grandes erros que muitas empresas cometem é não dar atenção para a motivação dos funcionários. Ter colaboradores determinados a alcançar objetivos é o primeiro passo para o sucesso de uma organização. Nesse cenário, a campanha de incentivo tem conquistado lugar de destaque como meio motivador. Há alguns anos, muitas pessoas ficavam satisfeitas em receber um bom...
Leia mais
A preocupação com a correta gestão de pessoas é cada vez mais latente dentro das empresas. Uma prova disso é que hoje, como nunca, uma série de ferramentas está sendo aplicada para atrair, satisfazer, entusiasmar e reter gente talentosa. No entanto, é importante fazer um questionamento: quais são os impactos do investimento na condução do capital humano...
Leia mais
Atualmente, o mercado não tem espaço para colaboradores que se preocupam apenas em bater o ponto e nem para empresas que não valorizam o capital humano. A produtividade precisa ser constante e satisfatória, e deve ser medida frequentemente. Além disso, precisa ser recompensada quando uma meta é batida ou superada, para estimular cada vez mais a...
Leia mais
Existem três principais tipos de funcionários: os detratores, os neutros e os promotores da sua marca. Enquanto os dois primeiros tipos são imparciais ou até falam mal do empreendimento, o terceiro tipo — promotor — atua como um embaixador da empresa, defendendo-a. Funcionários promotores falam bem da empresa para seus amigos e familiares, ajudando a...
Leia mais
A remuneração mensal não é suficiente para manter um time motivado e com a mentalidade voltada para a solução de problemas e conquista de objetivos do seu negócio. Você provavelmente já se atentou a esse detalhe. Isso faz com que gestores de todas as áreas busquem formas alternativas de incentivar seus colaboradores, e assim, impulsioná-los...
Leia mais
Motivar uma equipe não é tarefa das mais simples. Fórmulas prontas e padronizadas, — como o oferecimento de bonificações, prêmios ou aumentos salariais —, existem às dezenas. Mas, se o objetivo é causar um impacto duradouro na qualidade de vida no trabalho —   indicador do grau de satisfação no ambiente profissional é uma das técnicas mais importantes...
Leia mais
Se houvesse uma lista de mandamentos da gestão de pessoas, sem dúvida a motivação ocuparia o primeiro lugar desse rol. Não importa o tamanho ou a natureza da equipe: ter funcionários estimulados é o ponto primordial e elementar para que um líder obtenha resultados satisfatórios na rotina empresarial. Em teoria essa tarefa é muito simples,...
Leia mais
Como você acorda antes de ir trabalhar? Disposto? Se a resposta for sim, indica que está satisfeito com a sua vida profissional. Contudo, muitos podem dizer não. Algumas pessoas estão desmotivadas e são improdutivas. Em uma situação assim, é comum pensar que a mudança é individual. No entanto, esse é um pensamento equivocado, pois as empresas também devem motivar seus...
Leia mais
1 2 3 4

Inscreva-se

Viagens de incentivo

Viagens para eventos