pt +55 (48) 3039 1404 contato@apino.com.br

Category

Viagem de incentivo
Motivar uma equipe não é tarefa das mais simples. Fórmulas prontas e padronizadas, — como o oferecimento de bonificações, prêmios ou aumentos salariais —, existem às dezenas. Mas, se o objetivo é causar um impacto duradouro na qualidade de vida no trabalho —   indicador do grau de satisfação no ambiente profissional é uma das técnicas mais importantes...
Leia mais
Se houvesse uma lista de mandamentos da gestão de pessoas, sem dúvida a motivação ocuparia o primeiro lugar desse rol. Não importa o tamanho ou a natureza da equipe: ter funcionários estimulados é o ponto primordial e elementar para que um líder obtenha resultados satisfatórios na rotina empresarial. Em teoria essa tarefa é muito simples,...
Leia mais
Como você acorda antes de ir trabalhar? Disposto? Se a resposta for sim, indica que está satisfeito com a sua vida profissional. Contudo, muitos podem dizer não. Algumas pessoas estão desmotivadas e são improdutivas. Em uma situação assim, é comum pensar que a mudança é individual. No entanto, esse é um pensamento equivocado, pois as empresas também devem motivar seus...
Leia mais
Uma boa pesquisa de satisfação interna é, sem dúvida, uma alavanca para o crescimento organizacional e melhoria da gestão de pessoas. Ao entender o ponto de vista do funcionário, é possível oferecer melhores induzimentos. Todavia, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto. Como realizar uma boa pesquisa? Quando ela deve ser realizada? Quais os benefícios para...
Leia mais
É importante saber como aplicar o endomarketing na empresa, pois isso pode potencializar o desempenho do negócio. Para ficar claro, o endomarketing consiste em um conjunto de ações de marketing com foco no público interno da empresa, em especial os funcionários. Há alguns anos, as ações de marketing possuíam como único foco os clientes finais...
Leia mais
Estimular o intraempreendedorismo é uma forma de manter a empresa inovadora, próspera e longeva no mercado. Não por acaso, algumas das maiores companhias do mundo — como a Google e a 3M — investem veementemente no assunto. Para ficar claro, o intraempreendedor é o profissional que pensa e age como dono e, por isso, encara os problemas...
Leia mais
Vivemos em uma época revolucionária para o marketing. Só que o auxílio tecnológico para promover e divulgar marcas pode colocar em segundo plano o elemento humano no desenvolvimento das empresas, o que reforça ainda mais a importância do marketing interno. Ou seja: de nada adianta contar com as melhores campanhas para impactar o público-alvo se a empresa...
Leia mais
Valorizar seus funcionários é imprescindível para aumentar a produtividade e, por consequência, os resultados do seu negócio. Quanto melhor for o desempenho deles, melhor será o da sua empresa como um todo. Por isso, oferecer estímulos como viagem de incentivo, bonificações, premiações ou outros benefícios é fortemente indicado. Dessa forma, você mostra aos colaboradores que...
Leia mais
Você já ouviu falar nessa espécie de “bomba-relógio” que é a Síndrome de Burnout? Ela se caracteriza por um estado de esgotamento extremo, ao mesmo tempo físico e psicológico, que pode ser causado por diversos fatores no ambiente de trabalho. A rotina estressante típica de certos profissionais, como bombeiros, policiais e médicos em prontos-socorros, por...
Leia mais
Uma das coisas mais importantes dentro de uma empresa é incentivar os funcionários a cumprir metas, pois, dessa forma todo o empreendimento é beneficiado. Mas, isso nem sempre é uma tarefa fácil, porque uma série de variáveis — internas e externas — podem influenciar nos resultados desejados. Por isso, é preciso definir uma meta inteligente,...
Leia mais
1 2 3

Inscreva-se

Viagens para eventos

Viagens de incentivo