pt +55 (48) 3039 1404 contato@apino.com.br

Category

Gestão de equipes

Gestão de equipes: as principais dicas para você saber como promover o desenvolvimento, a produtividade e a motivação das equipes no ambiente de trabalho.

Se houvesse uma lista de mandamentos da gestão de pessoas, sem dúvida a motivação ocuparia o primeiro lugar desse rol. Não importa o tamanho ou a natureza da equipe: ter funcionários estimulados é o ponto primordial e elementar para que um líder obtenha resultados satisfatórios na rotina empresarial. Em teoria essa tarefa é muito simples,...
Leia mais
Se você está procurando por tipos de premiação para funcionários, provavelmente está pensando em como fazer para motivar a sua equipe, certo? Ou então, está preparando uma ação de incentivo e quer garantir que os colaboradores recebam uma premiação incrível?  Olha, você está no caminho certo: uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, junto à LTM, apontou que os...
Leia mais
Uma boa pesquisa de satisfação interna é, sem dúvida, uma alavanca para o crescimento organizacional e melhoria da gestão de pessoas. Ao entender o ponto de vista do funcionário, é possível oferecer melhores induzimentos. Todavia, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto. Como realizar uma boa pesquisa? Quando ela deve ser realizada? Quais os benefícios para...
Leia mais
O elevado índice de turnover é um grande problema para os empreendimentos. Além de representar a perda de profissionais talentosos, evidencia custos adicionais com processos demissionais e depreciação da marca empregadora. Por essa razão, é indispensável conhecer as principais causas para a evasão de talentos e como elas podem ser neutralizadas ou eliminadas. Logo, será...
Leia mais
É importante saber como aplicar o endomarketing na empresa, pois isso pode potencializar o desempenho do negócio. Para ficar claro, o endomarketing consiste em um conjunto de ações de marketing com foco no público interno da empresa, em especial os funcionários. Há alguns anos, as ações de marketing possuíam como único foco os clientes finais...
Leia mais
Estimular o intraempreendedorismo é uma forma de manter a empresa inovadora, próspera e longeva no mercado. Não por acaso, algumas das maiores companhias do mundo — como a Google e a 3M — investem veementemente no assunto. Para ficar claro, o intraempreendedor é o profissional que pensa e age como dono e, por isso, encara os problemas...
Leia mais
Valorizar seus funcionários é imprescindível para aumentar a produtividade e, por consequência, os resultados do seu negócio. Quanto melhor for o desempenho deles, melhor será o da sua empresa como um todo. Por isso, oferecer estímulos como viagem de incentivo, bonificações, premiações ou outros benefícios é fortemente indicado. Dessa forma, você mostra aos colaboradores que...
Leia mais
Você já ouviu falar nessa espécie de “bomba-relógio” que é a Síndrome de Burnout? Ela se caracteriza por um estado de esgotamento extremo, ao mesmo tempo físico e psicológico, que pode ser causado por diversos fatores no ambiente de trabalho. A rotina estressante típica de certos profissionais, como bombeiros, policiais e médicos em prontos-socorros, por...
Leia mais
Uma das coisas mais importantes dentro de uma empresa é incentivar os funcionários a cumprir metas, pois, dessa forma todo o empreendimento é beneficiado. Mas, isso nem sempre é uma tarefa fácil, porque uma série de variáveis — internas e externas — podem influenciar nos resultados desejados. Por isso, é preciso definir uma meta inteligente,...
Leia mais
Nas últimas décadas, os gestores perceberam a importância que o clima organizacional nas empresas tem para o sucesso de sua atividade, pois, quando ele é bom, traz um bem-estar para os colaboradores, possibilitando melhor desempenho e produtividade. Então, se tudo vai bem, o resultado é positivo e há aumento da perspectiva de êxito das tarefas....
Leia mais
1 2 3 4 5

Facebook

Inscreva-se

Eventos