Arquivo para Gestão de equipes – Página 4 de 5 – Blog da Apino Turismo
pt +55 (48) 3039 1404 [email protected]

Category

Gestão de equipes

Gestão de equipes: as principais dicas para você saber como promover o desenvolvimento, a produtividade e a motivação das equipes no ambiente de trabalho.

Estimular o intraempreendedorismo é uma forma de manter a empresa inovadora, próspera e longeva no mercado. Não por acaso, algumas das maiores companhias do mundo — como a Google e a 3M — investem veementemente no assunto. Para ficar claro, o intraempreendedor é o profissional que pensa e age como dono e, por isso, encara os problemas...
Leia mais
Valorizar seus funcionários é imprescindível para aumentar a produtividade e, por consequência, os resultados do seu negócio. Quanto melhor for o desempenho deles, melhor será o da sua empresa como um todo. Por isso, oferecer estímulos como viagem de incentivo, bonificações, premiações ou outros benefícios é fortemente indicado. Dessa forma, você mostra aos colaboradores que...
Leia mais
Você já ouviu falar nessa espécie de “bomba-relógio” que é a Síndrome de Burnout? Ela se caracteriza por um estado de esgotamento extremo, ao mesmo tempo físico e psicológico, que pode ser causado por diversos fatores no ambiente de trabalho. A rotina estressante típica de certos profissionais, como bombeiros, policiais e médicos em prontos-socorros, por...
Leia mais
Uma das coisas mais importantes dentro de uma empresa é incentivar os funcionários a cumprir metas, pois, dessa forma todo o empreendimento é beneficiado. Mas, isso nem sempre é uma tarefa fácil, porque uma série de variáveis — internas e externas — podem influenciar nos resultados desejados. Por isso, é preciso definir uma meta inteligente,...
Leia mais
Nas últimas décadas, os gestores perceberam a importância que o clima organizacional nas empresas tem para o sucesso de sua atividade, pois, quando ele é bom, traz um bem-estar para os colaboradores, possibilitando melhor desempenho e produtividade. Então, se tudo vai bem, o resultado é positivo e há aumento da perspectiva de êxito das tarefas....
Leia mais
como reter talentos na empresa
A palavra rotatividade — ou, se você preferir, turnover —, se tornou uma rotina nas organizações. Muitos banalizaram o termo, como se o vai e vem de colaboradores fosse a coisa mais natural do mundo. Se esse for o seu caso, saiba que essa realidade precisa mudar, afinal, a rotatividade pode trazer uma série de...
Leia mais
programas de incentivo
Viagens de Incentivo rendem experiências enriquecedoras e podem ser uma excelente forma de reconhecer a dedicação dos colaboradores de uma organização. Melhor ainda se for possível estender o prêmio à família ou aos amigos do profissional, proporcionando momentos de descanso, contato com a natureza e aventuras que ficarão na memória para sempre. Pensando na importância...
Leia mais
Marketing de incentivo
O marketing de incentivo serve como uma estratégia para motivar seus colaboradores e, consequentemente, aumentar o empenho no trabalho. Com um peso motivacional extraordinário, uma campanha de marketing de incentivo bem elaborada é uma ferramenta infalível para o desempenho ideal de cada funcionário. Você já parou para pensar que a sua empresa pode lucrar mais com a...
Leia mais
turismo de incentivo, viajes de incentivo
Viagens de incentivo são ótimos prêmios para manter os colaboradores motivados. A estratégia fica ainda mais eficiente quando são escolhidos bons destinos.
Leia mais
Viagens de Incentivo
As viagens de incentivo nem sempre precisam ser planejadas como uma atividade em conjunto, elas podem ser bonificações individuais, ou viagem de incentivo individual.
Leia mais
1 2 3 4 5