Com um mercado está cada vez mais competitivo, a maioria das empresas procuram por alternativas para manter o seu crescimento e diferencial. Neste cenário lidamos cada dia mais com metas, reuniões, negociações e outras tarefas que, em determinados momentos, podem gerar situações desafiadoras e que trazem à tona sentimentos como estresse, pressão e ansiedade. Por...Leia mais

Não há como negar que os colaboradores são os pilares de uma empresa. Até porque, um time de sucesso é o principal fator para fazer com que uma empresa funcione de forma adequada e garanta os melhores resultados. Garantir o bem-estar do colaborador e um ambiente saudável impactam diretamente na produtividade das equipes. Por isso, nós...Leia mais

Funcionários pouco motivados e a alta rotatividade deles são situações comuns em algumas empresas, contudo, isso gera consequências ruins, como baixa produtividade e engajamento entre as equipes. Se você já passou ou passa por isso, não se preocupe! Organizar uma campanha de incentivo de vendas pode mudar esse cenário. Mas, afinal, o que é esse tipo de...Leia mais

Conseguir integrar todas as equipes de uma empresa pode parecer uma tarefa difícil… Mas, só parece, ok? Ao criar estratégias que permitam o alinhamento entre diferentes setores você conseguirá excelentes resultados para o seu negócio. Uma das formas mais eficientes para conseguir fazer isso é realizando treinamentos de imersão e ações de incentivo. Por isso, dedicamos um espaço...Leia mais

A ideia de consumo deixou de ser baseada na velha relação entre marca e cliente, na qual oferecer um produto de qualidade era visto como o principal e, muitas vezes, único fator a ser considerado. Isso porque chegamos a um nível de conectividade tão incrível que somos capazes de perceber as necessidades e desejos das pessoas apenas por...Leia mais

Se você é um gestor, provavelmente já pensou em inúmeras maneiras de transmitir conteúdos para suas equipes. No entanto, não há nenhuma delas tão eficiente como as palestras corporativas. Usar um palco para expor todas as informações necessárias de um determinado assunto ou projeto é, sem dúvidas, uma estratégia muito eficaz não somente para expandir conhecimentos, mas também para valorizar e motivar seus colaboradores. Ainda não sabe como isso...Leia mais

O ambiente de trabalho ideal gera qualidade de vida aos profissionais, o que impacta na produtividade, na atração de talentos e em diversas outras vantagens associadas à empresa. Por esse motivo, o assunto é tão importante! Existem algumas características comuns em um bom ambiente de trabalho; por exemplo, comunicação fluida e respeito à diversidade. Elas devem...Leia mais

Se a sua empresa busca por resultados reais e seguros para entender a performance da companhia, não pode se limitar somente às planilhas. Atualmente, tornou-se imprescindível a utilização de técnicas modernas de avaliação para buscar melhorias ainda maiores para as equipes.  Todo colaborador responsável pela gestão de pessoas deve conhecer alguns métodos de avaliação de desempenho. Por...Leia mais

Traduzido ao pé da letra, o termo team building significa “construção de equipe”. No entanto, seu conceito vai muito além dessa ideia e envolve uma série de estratégias imprescindíveis para o sucesso da sua empresa e o engajamento de suas equipes. Essa ferramenta pode ser aplicada de diferentes formas e garante resultados incríveis. Seu principal foco está na integração dos colaboradores, no aumento dos níveis de...Leia mais

Se pararmos para analisar a evolução de comportamento das pessoas, facilmente notaremos que existe uma valorização muito maior por experiências e momentos quando comparado com as gerações anteriores. Essa tendência tem sido observada por diversas empresas ao longo dos anos, por meio de um conceito chamado marketing de experiência. Essa estratégia ganha cada vez mais...Leia mais