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fevereiro 23, 2018
Atualmente, o mercado não tem espaço para colaboradores que se preocupam apenas em bater o ponto e nem para empresas que não valorizam o capital humano. A produtividade precisa ser constante e satisfatória, e deve ser medida frequentemente. Além disso, precisa ser recompensada quando uma meta é batida ou superada, para estimular cada vez mais a...
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