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Fevereiro 20, 2018
Motivar uma equipe não é tarefa das mais simples. Fórmulas prontas e padronizadas, — como o oferecimento de bonificações, prêmios ou aumentos salariais —, existem às dezenas. Mas, se o objetivo é causar um impacto duradouro na qualidade de vida no trabalho —   indicador do grau de satisfação no ambiente profissional é uma das técnicas mais importantes...
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Se houvesse uma lista de mandamentos da gestão de pessoas, sem dúvida a motivação ocuparia o primeiro lugar desse rol. Não importa o tamanho ou a natureza da equipe: ter funcionários estimulados é o ponto primordial e elementar para que um líder obtenha resultados satisfatórios na rotina empresarial. Em teoria essa tarefa é muito simples,...
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Como você acorda antes de ir trabalhar? Disposto? Se a resposta for sim, indica que está satisfeito com a sua vida profissional. Contudo, muitos podem dizer não. Algumas pessoas estão desmotivadas e são improdutivas. Em uma situação assim, é comum pensar que a mudança é individual. No entanto, esse é um pensamento equivocado, pois as empresas também devem motivar seus...
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Ter uma boa rede de relacionamento é fundamental para qualquer empresa, pois ela permite alcançar um resultado mais promissor ao negócio. Mas os contatos devem começar dentro da própria companhia. Assim, o networking de funcionários se torna a chave para o sucesso organizacional. Estreitar a relação entre os colaboradores possibilita que você promova um ambiente...
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Considerado o coração financeiro do Brasil, São Paulo é, sem dúvidas, a cidade que mais atrai turismo de negócios. É dito que a capital paulista realiza um evento a cada seis minutos. E ela é assim reconhecida, entre outros motivos, pela ampla estrutura comercial, por possuir o maior parque hoteleiro do país e pela variedade...
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